傳統工票方式與RFID電子工票的對比

發布時間 : 2020-06-08     來源 : 深圳效率科技有限公司

  一、實時性

  傳統工票方式:數據的準確性嚴重依賴員工上交工票的自覺性,嚴重的延遲性導致數據只能作為工資的依據而不能作為生產進度跟蹤的依據,令管理者頭痛不已。

  RFID電子工票:ID卡是與裁片放在一起并循環使用,員工完成后需立即刷卡才能傳遞給下一員工,刷卡數據會立即傳送到電腦進行匯總處理,管理者即可實時了解生產狀況。

  二、生產進度管理

  傳統工票方式:傳統工票無法實現實時跟蹤與監控,為管理層提供的報表不但不能反映當前的生產情況,而且準確率不高,也沒有更好的防錯措施,無法達成生產線平衡。

  RFID電子工票:有了實時數據流作為基礎,軟件便可對這些大量的數據進行挖掘,對生產進度、生產過程進行實時的有效的監管,部署更高層次的質量控制和各種在線測量,提高產品質量,增強生產力。

  三、瓶頸問題處理

  傳統工票方式:對生產進度、生產過程進行實時的有效的監管,一旦出現瓶頸問題,管理人員無法及時掌握,無法及時處理。

  RFID電子工票:有了實時數據流,車間管理人員可及時發現生產瓶頸問題并及時處理,對生產進度、生產過程進行實時的有效的監管。

  四、不良現象的防范

  傳統工票方式:勞動部門設有最低工資,會出現工人采用轉交工票的方式來騙取最低工資,工票易丟失,往往會出現補菲現象,導致經常出現‘爆數’,這些都導致公司損失嚴重。

  RFID電子工票:員工不可以保留ID卡在手上,需在某一個時刻刷卡才有效,徹底杜絕‘爆數’現象,可控制員工只能做指定的工序,避免員工的作弊。

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